プルデンシャル生命保険は法定雇用率達成してる？障害者雇用と事業内容を解説

2025-10-03

「プルデンシャル生命保険は法定雇用率を達成しているの？」そんな疑問をわかりやすく解説します。

プルデンシャル生命保険とは？

会社概要

会社名	プルデンシャル生命保険株式会社
所在地	東京都千代田区永田町2-13-10　プルデンシャルタワー
設立年	1987年10月
資本金	290億円
代表者	代表取締役社長兼最高経営責任者　間原寛
従業員数	6,619人（2024年度末）
上場市場	非上場
公式サイト	https://www.prudential.co.jp/

主な事業内容

生命保険事業（個人保険・法人保険）
営業職員チャネルを中心とした販売モデル
資産形成・相続対策・事業承継のサポート
米国プルデンシャル・フィナンシャルのグループ企業

保険業界における位置づけ

外資系生命保険会社の代表格
全国の営業拠点とライフプランナー制度に強み
法人保険市場で高い存在感
カスタマイズ性の高い保険設計で差別化

プルデンシャルグループ会社一覧

会社名	事業内容
プルデンシャル・ファイナンシャル・インク	米国ニュージャージー州に本社を置く親会社
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社	日本におけるグループ統括会社。
プルデンシャル信託株式会社	生命保険信託
ジブラルタ生命保険株式会社	生命保険事業、個人年金保険・団体保険。
PCA生命保険株式会社	生命保険事業、資産形成型保険商品。

プルデンシャルと障がい者雇用

特例子会社はある？

プルデンシャルグループには「プルデンシャル・ジェネラル・サービス・ジャパン有限会社」という特例子会社があります。この会社は障害者雇用促進法に基づき認定され、生命保険分野以外での職域創出を通じて障がい者の雇用機会を広げています。

プルデンシャル・ジェネラル・サービス・ジャパン有限会社とは？

会社名	プルデンシャル・ジェネラル・サービス・ジャパン有限会社
所在地	東京都千代田区永田町2-13-10　プルデンシャルタワー
設立年	2006年1月20日
親会社	プルデンシャル生命保険株式会社
従業員数	従業者数 45名（2025年3月31日現在）
公式サイト	https://www.with-pgsj.com/

主な事業内容

マッサージサービスの提供
菓子製造・販売
庶務・事務サポート業務
障がい者の特性に合わせた多様な職域開発

特徴

プルデンシャル生命保険の特例子会社として設立
生命保険事業以外の分野で障がい者の雇用機会を創出
障がい者の経済的自立と社会参加を支援
ダイバーシティ＆インクルージョン推進の一翼を担う企業

法定雇用率とは？

法定雇用率とは、障害者雇用促進法に基づき、企業や官公庁などに課せられている「障がい者を一定割合以上雇用しなければならない」という基準のことです。

2024年4月から民間企業の法定雇用率は2.5％となり、さらに2026年7月には2.7％へ段階的に引き上げられる予定です。

対象企業と義務内容

常用労働者が43.5人以上の民間企業が対象
法定雇用率を満たす人数の障がい者を雇用する義務がある
未達成の場合は厚生労働省からの指導や勧告を受ける可能性がある

計算方法と対象労働者

必要な障がい者雇用人数は、企業の常用労働者数に法定雇用率を掛け合わせて算出します。なお、短時間労働者や特定の条件を満たす場合は0.5人カウントなどの特例もあります。

プルデンシャル生命は法定雇用率を達成してる？

単体での雇用率

プルデンシャル生命保険株式会社の従業員数は6,619名（2024年度末時点）とされています。この規模の企業の場合、法定雇用率2.5％を満たすには約166名以上の障がい者雇用が必要です。

詳細な全社数値は公表されていませんが、仙台本社のドライデンカスタマーセンター（DCC）では、 2022年11月時点で障がい者雇用率8.86％を達成しており、法定雇用率（当時2.3％）を大きく上回っています。

この取り組みが評価され、2023年には仙台市より「令和4年度障害者雇用貢献事業者」として表彰されました。（詳細はコチラ）