徳島県には、障害者雇用を目的として設立された特例子会社が存在します。全国的には数が多い県ではありませんが、地域に根ざした形で安定した雇用を支えている点が特徴です。
本記事では、徳島県における特例子会社の数や分布、業務の傾向、設立のメリット・デメリットについて解説します。
徳島県の特例子会社数と全体傾向
徳島県内で認定されている特例子会社は、現在2社です。全国と比べると少ない水準にあります。
いずれも大手企業や地域密着型組織を親会社としており、雇用の安定性を重視した運営が行われています。そのため、規模は小さくても、長く働き続けやすい環境が整えられやすい傾向があります。
徳島県の特例子会社は、数の多さよりも地域とのつながりを大切にした障害者雇用が特徴と言えるでしょう。
徳島県における特例子会社の地域的な分布
徳島県の特例子会社は、いずれも板野郡エリアに所在しています。北島町と板野町に立地しており、徳島市中心部には特例子会社は確認されていません。
このように、都市部に集中していない点は徳島県の特徴のひとつです。郊外や町単位で雇用の場をつくることで、地域全体で障害者雇用を支える形が取られています。
通勤距離や生活圏を考慮した立地になりやすく、地元で長く働き続けたい人にとっては安定した環境と言えるでしょう。
徳島県の特例子会社が取り組む主な業務領域
徳島県の特例子会社では、複数の業務を組み合わせた働き方が多く見られます。特定の仕事に限定するのではなく、特性や体調に合わせて業務を選びやすい点が特徴です。
代表的な業務としては、オフィス内での事務サポートや、生産現場を支える補助作業があります。いずれも親会社の業務を支える役割が中心で、安定して継続しやすい仕事が選ばれています。
また、徳島県ならではの特徴として、農業に関わる業務が取り入れられている点も挙げられます。屋外で体を動かす仕事と室内業務を組み合わせることで、働き方の幅が広がっています。
このように徳島県の特例子会社では、事務系・生産系・農業系といった業務をバランスよく取り入れ、無理のない形で障害者雇用を進めていることが特徴です。
徳島県の特例子会社（2社）
はーとふる川内株式会社
- 所在地：板野郡北島町
- 親会社：大塚製薬株式会社
- 認定日：平成24年1月11日
- 事業内容：オフィスサポート、生産サポート、トマトの栽培や収穫など
- 企業URL：https://www.heartful-kawauchi.co.jp/
株式会社ハートフルコープとくしま
- 所在地：板野郡板野町
- 親会社：生活協同組合とくしま生協
- 認定日：平成24年11月12日
- 事業内容：就労継続支援B型、就労継続支援A型など
- 企業URL：https://hs-tokushima.co.jp/
徳島県で特例子会社を設立するメリットとデメリット
徳島県で特例子会社を設立するメリット
徳島県は都市部に比べて地価や賃料が抑えやすく、事業所の運営コストを低く保ちやすい点がメリットです。初期費用や固定費を抑えながら、安定した運営を目指すことができます。
また、地域とのつながりが強く、行政や支援機関との連携が取りやすい傾向があります。障害者雇用に関する相談や支援を受けやすく、定着支援にもつなげやすい環境です。
農業や生産補助など、徳島県の地域特性を生かした業務を取り入れやすい点も特徴で、働き方の幅を広げやすいメリットがあります。
徳島県で特例子会社を設立するデメリット
徳島県は人口規模が大きくないため、採用できる人材の数が限られる場合があります。特に専門性の高い業務を行う場合は、人材確保が課題になることがあります。
特例子会社の数が少ないため、情報が集まりにくく、他社事例を参考にしにくい点もデメリットです。設立時には、県外の事例も含めて情報収集を行う必要があります。
都市部と比べると知名度が上がりにくいため、企業としての取り組みを外部に伝える工夫や情報発信が重要になります。
徳島県の特例子会社に関するよくある質問
Q1：徳島県には特例子会社はいくつありますか？
徳島県内で認定されている特例子会社は、現在2社あります。
Q2：特例子会社は徳島市以外にもありますか？
はい。徳島県の特例子会社はいずれも板野郡に所在しており、徳島市中心部にはありません。
Q3：徳島県の特例子会社ではどのような仕事が多いですか？
事務サポートや生産補助、清掃などの仕事が中心です。また、農業に関わる業務や就労支援事業に取り組んでいる会社もあります。
Q4：徳島県で特例子会社を設立するメリットは何ですか？
運営コストを抑えやすく、地域や支援機関と連携しやすい点がメリットです。安定した雇用環境をつくりやすい地域と言えます。
Q5：徳島県で特例子会社を設立する際の課題はありますか？
人口規模が小さいため、人材確保が課題になる場合があります。また、事例が少ないため情報収集が重要になります。
Q6：特例子会社の従業員は親会社の法定雇用率に算入されますか？
はい。一定の条件を満たした特例子会社で雇用された従業員は、親会社の法定雇用率に算入されます。
Q7：徳島県の特例子会社で働きたい場合、どこに相談すればよいですか？
ハローワークや就労支援機関、自治体の相談窓口などで情報を得ることができます。
Q8：徳島県ではどの業界が特例子会社を設立しやすいですか？
製造業や流通業、生活インフラに関わる業界が比較的設立しやすい傾向があります。
Q9：特例子会社の採用は一般企業とどう違いますか？
障害の特性や働きやすさに配慮した採用や業務設計が行われる点が特徴です。
Q10：徳島県で特例子会社の設立を検討する場合、どこに相談できますか？
自治体、ハローワーク、専門コンサルタント、障害者雇用支援機関などに相談するのが一般的です。
まとめ
徳島県の特例子会社は、現在2社と数は多くありませんが、大手企業や地域密着型組織を親会社に持ち、安定した雇用を実現している点が特徴です。
事務サポートや生産補助、農業関連業務、就労支援事業など、地域特性を生かした業務が取り入れられており、無理のない働き方が用意されています。
一方で、人材確保や情報発信といった課題もありますが、行政や支援機関と連携することで対応しやすい環境にあります。
徳島県で特例子会社の設立や障害者雇用を検討している企業にとって、地域と共に成長できる現実的な選択肢のひとつと言えるでしょう。
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