障害者雇用の取り組みとして「特例子会社」は、全国各地で活用が進んでいます。親会社と連携しながら、安定した働く場を作れる点が大きな特徴です。
山形県内には、現在1社の特例子会社が認定されています。数は多くありませんが、地域の特性を活かした形で障害者雇用が行われています。
山形県は製造業を中心とした産業構造を持ち、特定の企業が地域に根ざして事業を続けている点が特徴です。そのため、特例子会社も少人数でも安定して運営する雇用モデルとして位置づけられています。
この記事では、山形県における特例子会社の現状や特徴、業務内容の傾向、設立を検討する際のポイントについて、分かりやすく解説します。
山形県の特例子会社数と全体傾向
山形県内で認定されている特例子会社は、現在1社です。
全国的に見ると数は多くありませんが、山形県では地域に根ざした形で障害者雇用が行われています。
特例子会社は、多くの人数を一度に雇用する仕組みではなく、少人数でも安定して働ける環境を作ることを目的としています。
山形県の特例子会社も、地域の産業と結びつきながら、無理のない形で長期的な雇用を続けている点が特徴と言えるでしょう。
特例子会社はどのエリアにある？
山形県内で認定されている特例子会社は、酒田市に1社のみです。
酒田市は日本海側の主要都市で、製造業の拠点を持つ企業も立地しています。
現時点では、酒田市以外の地域で特例子会社の認定事例は確認されていません。
山形県で多い業態（製造系・事務代行・清掃など）
山形県内の特例子会社は1社のみですが、地域の産業構造から、取り組まれている業務の特徴を読み取ることができます。
山形県は製造業が盛んな地域であり、特例子会社でも製造工程を支える仕事や、関連する軽作業が中心となりやすい傾向があります。
- 製造補助作業や組立・検品
- 部品の仕分けや梱包
- 清掃・環境整備
- 事務補助や軽作業
これらの業務は、作業内容が比較的分かりやすく、手順を整えやすいため、長く安定して働ける環境を作りやすい業態と言えるでしょう。
山形県の特例子会社（1社）
エプソンスワン株式会社
- 所在地：酒田市
- 親会社：セイコーエプソン株式会社
- 認定日：平成25年4月11日
- 事業内容：防じん衣類のクリーニング事業、清掃事業
- 企業URL：https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/swan
障害者雇用における山形県の課題・強み
山形県では、特例子会社の数は多くありませんが、地域の産業や働き方に合った障害者雇用が行われています。ここでは、山形県ならではの課題と強みを整理します。
山形県の課題
- 企業数が限られており、働く場所の選択肢が少ない
- 公共交通機関が少なく、通勤手段への配慮が必要
- 大規模な雇用を行う企業が少ない
そのため、業務内容や勤務地について、無理のない設計が重要になります。
山形県の強み
- 製造業を中心に、安定した仕事が確保しやすい
- 地域に根ざした職場が多く、長く働く人が多い
- 少人数でも丁寧な雇用を行いやすい
山形県は、人数を増やすよりも、一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりと相性の良い地域と言えるでしょう。
山形県で特例子会社を設立するメリットとデメリット
山形県で特例子会社を設立する場合には、地域ならではのメリットと注意点があります。ここでは分かりやすく整理します。
山形県で特例子会社を設立するメリット
- 製造業を中心に安定した仕事を確保しやすい
- 人件費や土地のコストを抑えやすい
- 少人数から無理なくスタートできる
- 地域に根ざした雇用として評価されやすい
山形県は、規模を大きくするよりも、長く続けられる雇用を重視した特例子会社と相性の良い地域です。
山形県で特例子会社を設立するデメリット
- 採用できる人数が限られやすい
- 通勤手段への配慮が必要な地域が多い
- 県内の事例が少なく、情報収集に時間がかかる
そのため、業務内容や立地、通勤方法を事前にしっかり検討することが重要になります。
山形県の特例子会社に関するよくある質問
Q1：山形県には特例子会社はいくつありますか？
現在、山形県内で認定されている特例子会社は1社です。
Q2：特例子会社はどのエリアにありますか？
山形県内の特例子会社は、酒田市に1社あります。
Q3：山形県の特例子会社ではどのような仕事が多いですか？
製造補助や組立、検品、梱包など、製造工程を支える仕事が中心です。
Q4：山形県で特例子会社を設立するメリットは何ですか？
製造業を中心に安定した仕事を確保しやすく、コストも抑えやすい点です。
Q5：山形県で特例子会社を設立する際の課題はありますか？
採用人数が限られやすいことや、通勤手段への配慮が必要な点が挙げられます。
Q6：特例子会社の従業員は親会社の雇用率に算入されますか？
はい。一定の条件を満たせば、親会社の障害者雇用率に算入されます。
Q7：山形県の特例子会社で働くにはどこに相談すれば良いですか？
ハローワークや就労移行支援事業所などに相談するのが一般的です。
Q8：山形県ではどの業界が特例子会社を設立しやすいですか？
製造業や、製造工程を持つ企業が設立しやすい傾向があります。
Q9：特例子会社の採用は一般企業とどう違いますか？
仕事内容や働きやすさを重視し、長く働くことを前提とした採用が行われます。
Q10：山形県で特例子会社の設立を検討する企業はどこに相談できますか？
山形労働局、ハローワーク、障害者雇用の支援機関などに相談すると安心です。
まとめ｜山形県の特例子会社は製造業と結びついた安定した雇用モデル
山形県内で認定されている特例子会社は1社のみですが、地域の産業と結びついた形で障害者雇用が行われています。
製造業を中心とした業務は、作業内容が分かりやすく、長く安定して働ける環境を作りやすい点が特徴です。
山形県は、少人数でも無理なく運営できる特例子会社と相性が良く、一人ひとりを大切にした雇用を実現しやすい地域と言えるでしょう。
今後、地場企業や製造業の動きによっては、新たな特例子会社が設立される可能性も考えられます。
山形県の特例子会社は、地域産業と連携した持続可能な障害者雇用モデルとして、今後も注目される存在です。
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