障害者雇用の取り組みとして注目されている「特例子会社」は、親会社と一体となって安定した雇用環境を整える仕組みとして、全国各地で導入が進んでいます。
一方で、特例子会社の設立状況には地域差があり、都道府県ごとに数や特徴は大きく異なります。岩手県は、そうした地域差が分かりやすく表れている地域の一つです。
現在、岩手県内には特例子会社の認定事例はありませんが、それは障害者雇用が進んでいないという意味ではありません。地域特性や産業構造を背景に、特例子会社とは異なる形で雇用が行われてきた側面があります。
この記事では、岩手県における特例子会社の現状を整理しつつ、なぜ認定事例がないのか、その背景や地域特性、今後の可能性について分かりやすく解説します。
岩手県の特例子会社数と全体傾向
岩手県内で認定されている特例子会社は、現在0社です。全国的に見ても特例子会社の認定事例が存在しない都道府県の一つに該当します。
一方で、これは岩手県において障害者雇用の取り組みが行われていないことを意味するものではありません。岩手県では、特例子会社を設立する形ではなく、親会社本体での雇用や、地域密着型の雇用モデルによって障害者雇用が進められてきた背景があります。
また、岩手県は製造業や農業などの地場産業が中心であり、大都市圏と比べると大企業の本社機能が少ないことから、特例子会社というスキームが活用されにくい地域構造とも言えます。
そのため、岩手県における特例子会社の現状は、制度が未活用の段階であり、今後の企業動向や産業構造の変化によっては、新たに設立される可能性を残している状況と捉えることができます。
特例子会社はどのエリアにある？
現在、岩手県内には特例子会社の認定事例がないため、県内の特定エリアに特例子会社が所在している状況ではありません。
盛岡市をはじめとする県内各地域においても、現時点で特例子会社の設立・認定は確認されていません。
そのため、岩手県では特例子会社という形ではなく、親会社本体での雇用や地域に根ざした雇用の取り組みが中心となっている状況です。
岩手県で多い業態（製造系・事務代行・清掃など）
岩手県内には特例子会社の認定事例はありませんが、地域の産業構造や既存の障害者雇用の取り組みから、親和性の高い業態の傾向を読み取ることができます。
岩手県では製造業や農業といった地場産業が多く、これらに付随する軽作業や補助業務、また事務補助や清掃などの間接業務が障害者雇用の中心となるケースが一般的です。
- 製造現場における補助作業や検品・梱包業務
- 事務代行・庶務業務（書類整理、データ入力など）
- 清掃・環境整備業務
- 物流や施設管理に関わる軽作業
これらの業務は、業務内容を切り出しやすく、作業手順の標準化もしやすいため、将来的に特例子会社を設立する場合にも適した業態と言えるでしょう。
障害者雇用における岩手県の課題・強み
岩手県では、特例子会社という形はまだ使われていませんが、障害者雇用そのものが行われていないわけではありません。地域の実情に合わせた雇用が続けられています。
岩手県の障害者雇用においての課題
- 大企業の本社や大規模拠点が少ない
- 通勤に車が必要な地域が多い
- 採用できる人数が限られやすい
これらの理由から、特例子会社を新しく作るハードルはやや高いと言えます。
岩手県の障害者雇用においての強み
- 地域に根ざした安定した雇用が多い
- 長く働き続ける人が多い
- 人件費や土地の費用を抑えやすい
岩手県は、急に人数を増やすよりも、少人数で安定した雇用を続ける形と相性の良い地域です。
岩手県の特例子会社（0社）
現在、岩手県内で認定されている特例子会社はありません。
そのため、岩手県では特例子会社という形ではなく、親会社本体での雇用や、地域に根ざした形での障害者雇用が中心となっています。
今後、県内に大規模な事業所を持つ企業や、インフラ関連企業などが増えた場合には、特例子会社が設立される可能性も考えられます。
岩手県の特例子会社が取り組む主な業務領域
岩手県には特例子会社がないため、ここでは一般的な特例子会社で多い仕事と、岩手県の特徴から考えられる仕事をまとめます。
代表的な業務カテゴリ
特例子会社では、会社の中の「支える仕事」をまとめて担当することが多いです。
- 事務の手伝い（書類整理、データ入力など）
- 文書の電子化（スキャン、ファイル整理など）
- 清掃・環境整備
- 印刷や発送の作業（封入、ラベル貼りなど）
- 軽作業（検品、仕分け、梱包など）
岩手県特有の業態（農業系・地域資源系など）
岩手県は農業や自然が身近な地域です。そのため、次のような仕事とも相性が良い可能性があります。
- 農産物の選別や箱詰めなどの軽作業
- 特産品の加工や包装の手伝い
- 施設内外の環境整備（安全にできる範囲で）
ただし、農業系の仕事は季節で忙しさが変わることがあります。長く安定して働けるように、年間を通した仕事の組み立てが大切です。
他県と比較した岩手県の特徴
岩手県の特例子会社の状況は、近隣県と比べると特徴が分かりやすくなります。
たとえば青森県には特例子会社が1社あり、北海道には複数の特例子会社が存在しています。一方、岩手県では現在、特例子会社の認定事例はありません。
この違いは、障害者雇用への意識の差というよりも、企業の規模や拠点の分布、産業構造の違いによるものと考えられます。
岩手県は地場産業が中心で、本社機能や大規模事業所が少ないため、特例子会社という形よりも、本体雇用で工夫する形が選ばれてきました。
そのため岩手県は、数を増やすよりも、一人ひとりが長く働ける環境を作ることを重視した障害者雇用と相性の良い地域と言えるでしょう。
岩手県で特例子会社を設立するメリットとデメリット
岩手県で特例子会社を設立する場合には、地域ならではの良さと注意点があります。ここでは分かりやすく整理します。
岩手県で特例子会社を設立するメリット
- 人件費や家賃などのコストを抑えやすい
- 地域に根ざした雇用で長く働く人が多い
- 少人数からスタートしやすい
- 地域貢献として企業の評価につながりやすい
岩手県は、急に人数を増やすよりも、安定した雇用を続けたい企業に向いている地域です。
岩手県で特例子会社を設立するデメリット
- 採用できる人数が限られやすい
- 通勤に車が必要な地域が多い
- 参考になる事例が県内に少ない
そのため、仕事の内容や通勤方法を事前にしっかり考えることが大切になります。
岩手県の特例子会社に関するよくある質問
Q1：岩手県には特例子会社はいくつありますか？
現在、岩手県内で認定されている特例子会社はありません。
Q2：岩手県内のどこかに特例子会社はありますか？
いいえ。現時点では、岩手県内のどのエリアにも特例子会社は確認されていません。
Q3：岩手県ではどのような仕事が多いですか？
事務の手伝い、清掃、軽作業など、会社を支える仕事が中心となっています。
Q4：岩手県で特例子会社を作るメリットは何ですか？
コストを抑えやすく、地域に根ざした安定した雇用を作りやすい点です。
Q5：岩手県で特例子会社を作るときの課題は何ですか？
採用人数が限られやすいことや、通勤への配慮が必要な点です。
Q6：特例子会社の従業員は親会社の雇用率に入りますか？
はい。条件を満たせば、親会社の障害者雇用率に算入されます。
Q7：岩手県で特例子会社で働きたい場合はどこに相談すればよいですか？
ハローワークや就労移行支援事業所などに相談するのが一般的です。
Q8：岩手県ではどの業界が特例子会社を作りやすいですか？
製造業やインフラ関連企業、事務作業が多い企業が考えられます。
Q9：特例子会社の採用は一般企業と違いますか？
仕事の内容や働きやすさを重視し、長く働くことを前提に採用します。
Q10：岩手県で特例子会社の設立を考える場合、どこに相談すればよいですか？
岩手労働局、ハローワーク、障害者雇用の支援機関などに相談すると安心です。
まとめ｜岩手県の特例子会社は今後の可能性を秘めた地域
現在、岩手県内には特例子会社の認定事例はありません。
しかし、それは障害者雇用が行われていないということではなく、地域の実情に合わせた形で雇用が続けられてきた結果と言えます。
岩手県は、少人数でも安定して働ける環境を作りやすく、地域に根ざした雇用と相性の良い地域です。今後、県内に拠点を持つ企業や大規模な事業所が増えた場合には、特例子会社が設立される可能性も考えられます。
岩手県の特例子会社は、これから広がる余地のある分野として、今後も注目していく価値があると言えるでしょう。
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