北海道で特例子会社を調べたい方へ向けて、道内にある特例子会社の一覧や特徴、エリアごとの傾向をわかりやすくまとめました。北海道には7社の特例子会社があり、製造業・流通業・IT関連・医療福祉など、多様な産業を背景に障害者雇用が進んでいます。
「まずは一覧を知りたい」「どんな特徴があるのか知りたい」という初心者の方にも理解しやすいよう、地域分布・業態の特徴・北海道ならではの雇用傾向を整理しています。道内で障害者雇用を検討している企業の担当者にも参考にしていただける内容です。
北海道の特例子会社数と全体傾向
北海道には現在7社の特例子会社が認定されています。人口や企業数が道内で集中する「道央エリア」を中心に、道南・道東にもバランスよく配置されている点が特徴です。
地域的な分布（道央・道南・道東）
特例子会社は札幌市周辺の道央エリアに最も多く集まっています。これは本社機能・大企業支社が集積しているためで、雇用管理や通勤面での利便性から特例子会社が設立されやすい傾向にあります。
一方で、北見市・苫小牧市など、地方都市にも設立例があり、道内全体で障害者雇用が広がっていることが分かります。
北海道で多い業態（製造系・事務代行・清掃など）
北海道の特例子会社は、次のような業務が比較的多い傾向にあります。
- 製造補助（食品加工・パッケージングなど）
- 事務代行（データ入力・書類整理など）
- 清掃・美化業務
- ITサポート業務
道内は製造・食品関連の企業が多いため、軽作業系の業務領域が特例子会社でも自然と増えています。
障害者雇用における北海道の課題・強み
北海道は広域であることから、通勤距離の確保や公共交通の利便性が課題になります。特に地方都市では「職場までのアクセス」が障害者雇用の大きなハードルとなるケースがあります。
その一方で、広い敷地を確保しやすいため加工系の作業スペースを設けやすく、企業側が働きやすい環境を整えやすいという強みもあります。また、地域の支援機関や学校との連携がスムーズで、雇用定着率が高い企業も多いのが北海道の特徴です。
北海道の特例子会社（7社）
上磯興業株式会社
- 所在地 ：北斗市
- 親会社 ：太平洋セメント株式会社
- 認定日 ：平成14年7月30日
- 事業内容：不明
- 企業URL：なし
株式会社テルベ
- 所在地 ：北見市
- 親会社 ：株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
- 認定日 ：平成17年9月1日
- 事業内容：椎茸栽培、一般印刷・コピーサービス
- 企業URL：http://terube.jp/
北海道はまなす食品株式会社
- 所在地 ：北広島市
- 親会社 ：生活協同組合コープさっぽろ
- 認定日 ：平成17年12月26日
- 事業内容：食品製造および物品包装
- 企業URL：https://h-hamanasu.jp/
株式会社ほくでんアソシエ
- 所在地 ：札幌市白石区
- 親会社 ：北海道電力株式会社
- 認定日 ：平成21年3月30日
- 事業内容：印刷・DTP、文書仕分け、物品販売、メディア制作
- 企業URL：https://www.hokuden-associa.co.jp/
NTSプリント工房株式会社
- 所在地 ：札幌市中央区
- 親会社 ：NTSホールディングス株式会社
- 認定日 ：平成27年7月10日
- 事業内容：オンデマンド印刷、文書管理、事務処理代行
- 企業URL：https://www.ntsholdings-group.jp/company/print
株式会社ワタキュークリーン
- 所在地 ：石狩市
- 親会社 ：ワタキューセイモア株式会社
- 認定日 ：令和5年9月11日
- 事業内容：清掃業務、リネン・クリーニング、物品販売
- 企業URL：https://watakyu-clean.co.jp/
株式会社digsy
- 所在地 ：札幌市中央区
- 親会社 ：株式会社ネオキャリア
- 認定日 ：令和6年1月11日
- 事業内容：データ入力、コールセンターなど
- 企業URL：https://www.digsy.co.jp/
北海道の特例子会社が取り組む主な業務領域
北海道の特例子会社では、地域の産業構造に合わせてさまざまな業務が行われています。特に製造補助や事務軽作業など、障害のある方が働きやすい環境を整えやすい仕事が中心です。
代表的な業務カテゴリ
道内の特例子会社では、次のような業務が多く見られます。
- 製造補助業務：食品加工、包装、検品などの軽作業
- 事務軽作業：データ入力、スキャン、文書整理、封入作業など
- 清掃・美化業務：施設清掃、リネンサービス、衛生管理など
- 物品管理：在庫管理、発送作業、仕分け
- 印刷・DTP：オンデマンド印刷、簡易制作業務
- ITサポート：データ処理、簡易システム運用補助、メディア制作など
北海道特有の業態（農業系・自然資源系など）
北海道ならではの特徴として、農業や食品関連の産業基盤が強いことが挙げられます。
- 農産物を扱う軽作業：椎茸栽培、農産品の加工補助など
- 食品製造業務：地域密着型の食品加工、包装、ラベル貼りなど
- 生産拠点の補助業務：広い敷地を活用した作業エリアの構築がしやすい点も特徴
道内企業は「広い作業スペースが確保しやすい」「物流拠点が点在している」という地域特性から、食品・製造系の軽作業業務が多く採用されています。
他県と比較した北海道の特徴
- 製造・食品系の比率が高い：特に一次産業・食品メーカーが多い地域性を反映
- 札幌市への集中が目立つ：本社・支社が集まるエリアのため、雇用管理もしやすい
- 地方都市にもバランスよく点在：北見・北斗など、道東・道南にも一定数の設立例がある
- 広域性ゆえに在宅・ハイブリッド勤務が研究されやすい：移動が負担になる地域では業務設計の工夫が進む
こうした背景から、北海道の特例子会社は「食品・製造系 × 事務系」がバランスよく並ぶ構成となり、地域の産業と調和した雇用モデルが多い点が特徴といえます。
北海道で特例子会社を設立するメリットとデメリット
北海道は広大な土地、豊富な人材資源、食品・製造業を中心とした多様な産業構造を持つ地域です。こうした特徴は、特例子会社の設立において「プラスに働く面」と「注意すべき面」の両方につながります。ここでは北海道という地域特性を軸に、メリットとデメリットを整理します。
北海道で特例子会社を設立するメリット
- 食品・製造系の業務と相性が良い：北海道は食品加工・流通・製造業が多く、検品・包装・軽作業など特例子会社が担いやすい業務が豊富。
- 広い作業スペースを確保しやすい：都市圏に比べて土地確保が容易で、加工場・作業所を整備しやすい環境が整っている。
- 福祉機関・支援学校とのネットワークが強い：地域の協力体制が充実しており、人材確保・職場定着支援を受けやすい。
- 札幌市周辺の人材集積：人口・企業が集中するエリアのため、採用活動が他地方に比べ安定しやすい。
- 地域貢献の評価が高い：地方自治体・地域社会との連携が進んでおり、CSRとしての効果が大きい。
- 物流拠点が多く業務の切り出しがしやすい：道内各地に倉庫・配送センターが点在し、業務量を安定的に確保しやすい。
北海道で特例子会社を設立するデメリット
- 移動距離・交通の課題：広域エリアのため、通勤手段の確保が難しい地域もあり、勤務場所の選定に注意が必要。
- 冬季の気候による運営リスク：積雪・交通障害により、通勤保全や物流遅延が発生しやすい。
- 地域ごとの差が大きい：札幌圏は採用がしやすい一方、道東・道北などでは人材確保の難易度が高まる。
- 支援機関が遠方になるケースも：地域によっては支援事業所までの距離があり、連携に時間がかかることがある。
- 業務の切り出しに偏りが出やすい：食品・製造系に寄りがちで、事務系業務を構築しにくい企業もある。
北海道で特例子会社を設立する際は、「札幌圏での採用のしやすさ」と「地方部の広域性による課題」の両方を見極めながら、自社がどの業務を切り出せるかを検討することが重要です。
地域特性を踏まえた業務設計ができれば、長期的に安定した雇用モデルを構築できます。
北海道の特例子会社に関するよくある質問
Q1：北海道には特例子会社はいくつありますか？
A：北海道には現在7社の特例子会社があります。
Q2：特例子会社は札幌市以外にもありますか？
A：あります。北見市・北斗市・北広島市・石狩市など、道央・道南・道東にあります。
Q3：北海道の特例子会社ではどのような仕事が多いですか？
A：食品加工、製造補助、事務軽作業、印刷業務、清掃・リネン業務などが中心です。特に食品系は北海道ならではの強みがあります。
Q4：北海道で特例子会社を設立するメリットは何ですか？
A：広い作業スペースを確保しやすい、人材支援ネットワークが強い、食品・製造業との相性が良いなど地域独自の利点があります。
Q5：北海道で特例子会社を設立する際の課題はありますか？
A：冬季の交通事情、広域エリアならではの通勤負担、地方エリアでの採用難などがあります。
Q6：特例子会社の従業員は親会社の雇用率に算入されますか？
A：はい、要件を満たした特例子会社であれば、従業員数を親会社の法定雇用率に算入できます。
Q7：北海道の特例子会社で働くにはどこに相談すれば良いですか？
A：ハローワーク、地域障害者職業センター、就労移行支援事業所、支援学校などで情報提供を受けられます。
Q8：北海道ではどの業界が特例子会社を設立しやすいですか？
A：食品メーカー、流通業、印刷・メディア関連、医療・福祉系、大手インフラ企業などが多い傾向です。
Q9：特例子会社の採用は一般企業とどう違いますか？
A：障害特性に合わせた業務設計・支援体制が整っており、職場定着を重視した採用を行う点が特徴です。
Q10：北海道で特例子会社の設立を検討する企業はどこに相談できますか？
A：厚生労働省、北海道労働局、各ハローワーク、福祉機関に加え、一般社団法人 法定雇用率推進協会でも相談が可能です。
まとめ｜北海道の特例子会社は地域特性を生かした安定した雇用モデル
北海道には、製造・食品加工・印刷・清掃など多様な業種の特例子会社が存在し、道内の産業と密接に結びついた雇用モデルが形成されています。札幌市を中心に、北見市・北斗市・北広島市・石狩市といった各地域にバランスよく配置されている点も特徴です。
また、広い作業スペースを確保しやすい環境、支援機関との連携力、食品・製造系との相性の良さなど、北海道ならではのメリットも多く、特例子会社の安定運営に貢献しています。一方で、冬季の交通事情や広域ならではの通勤課題など、地域特有のデメリットも理解した上での設計が求められます。
特例子会社は「法定雇用率を満たすための仕組み」というだけでなく、企業の業務効率化、地域貢献、人材活躍の場づくりといった多面的な価値を持つ制度です。道内で障害者雇用を進めたい企業にとって、非常に有効な選択肢となるでしょう。
北海道で特例子会社の設立や障害者雇用を検討している企業の方は、地域の支援機関や専門団体に相談しながら、自社に合った形の雇用モデルを構築することをおすすめします。
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